Wachtrijwaarschuwing op de luchthaven van Pasen te midden van personeelstekorten

Wachtrijwaarschuwing op de luchthaven van Pasen te midden van personeelstekorten

Door Katy Austin
Transportcorrespondent

Gepubliceerd1 uur geledenDelencloseDeel paginaKopieer linkOver delenGerelateerde onderwerpenCoronavirus pandemieBeeldbron, Getty Images

Passagiers worden gewaarschuwd voor langere wachtrijen dan normaal op luchthavens met Pasen vanwege personeelstekorten.

De Airport Operators Association (AOA) zei dat haar leden hadden geprobeerd nieuwe functies aan te nemen na banenverlies en personeel dat tijdens de coronaviruspandemie naar andere sectoren vertrok.

Maar het waarschuwde wervingsproblemen en Covid-gerelateerde afwezigheid van personeel zou de operaties op luchthavens onder druk kunnen zetten.

De AOA vertegenwoordigt de meeste Britse luchthavens, variërend van Heathrow tot Edinburgh.

Karen Dee, chief executive van de AOA, zei dat passagiers tijdens de piekuren “misschien niet de ervaring hebben die ze gewend zijn”.

Ze zei dat luchthavens hard werkten om meer personeel aan te werven in de aanloop naar de paasvakantie, en dat ze “samen met de Britse regering om eventuele vertragingen bij de noodzakelijke controles op te lossen voordat het personeel aan het werk kan”.

De AOA heeft reizigers gevraagd vroeg aan te komen voor vluchten vanwege langere wachttijden bij het inchecken en heeft er ook bij mensen op aangedrongen ervoor te zorgen dat ze alle Covid-gerelateerde documenten hebben die nodig zijn voor hun bestemming.

Vakantieboekingen sprongen omhoog met reizen die gepland waren voor Pasen nadat de Britse Covid-reistests waren geschrapt.

Afbeeldingsbron, Getty Images

Luchthavens hebben echter gezegd dat ze op een zeer krappe arbeidsmarkt opereren en proberen de stijgende vraag bij te houden na de scherpe daling van het aantal mensen dat naar het buitenland reist in de afgelopen twee jaar.

Kevin O’Reilly, van het gespecialiseerde luchtvaart- en luchthavenrekruteringsbedrijf One Resourcing, zei dat het een grote uitdaging bleek om voldoende grondpersoneel op de luchthaven te vinden, inclusief schoonmakers en bagageafhandelaars.

“Het is altijd een moeilijke markt geweest om voor te werven, maar het is dit jaar moeilijker geworden”, zei hij.

De heer O’Reilly zei dat er een aantal redenen waren waarom bedrijven moeite hadden om hun personeelsbestand aan te vullen.

“Een enorm aantal mensen heeft de luchtvaartindustrie verlaten als gevolg van de pandemie en hoewel velen zijn teruggekomen, hebben velen een alternatieve baan gevonden in andere sectoren en willen ze niet het risico lopen om weer aan het werk te gaan in een sector die hen overbodig heeft gemaakt”, voegde hij eraan toe.

“Nu is er een terugslag van het feit dat er geen mensen reizen, naar plotseling iedereen die wil reizen.

“Rekrutering op luchthavens gebeurt niet van de ene op de andere dag, mensen moeten een grondig veiligheidsonderzoek doorlopen om een ​​airside-pas te krijgen.”

Hij zei dat sommige andere banen werknemers verleidden om weg te gaan uit de industrie, en dat sommige EU-onderdanen waren vertrokken na de Brexit.

Manchester Airport heeft de personeelstekorten de afgelopen weken al toegeschreven aan de lange wachtrijen voor passagiers, voorafgaand aan de drukkere paasvakantie.

De baas gaf toe dat er waarschijnlijk nog meer problemen waren, aangezien de luchthaven worstelde met de toenemende vraag na de operaties tijdens de pandemie ‘dramatisch terug te schroeven’.

Eerder deze maand zei de grootste luchthaven van Groot-Brittannië, Heathrow, dat de piekvraag tijdens de zomervakantie 85% van het pre-pandemische niveau zou kunnen bereiken.

Het zei dat het zich zou moeten voorbereiden om aan deze vraag te voldoen, aangezien luchtvaartmaatschappijen, afhandelaars en luchthavens momenteel niet over de capaciteit beschikken.

Heathrow voegde toe dat het “in het bijzonder bezorgd was over het vermogen van Border Force om op te schalen”.