Tesco-personeel ziet loonsverhoging naar £ 10,10 per uur

Tesco-personeel ziet loonsverhoging naar £ 10,10 per uurGepubliceerd26 minuten geledenopmerkingenOpmerkingenDelencloseDeel paginaKopieer linkOver delenBron afbeelding, Getty Images

Het personeel van Tesco zal vanaf eind juli de lonen zien stijgen tot £ 10,10 per uur, zo heeft de supermarktgigant aangekondigd.

De grootste particuliere werkgever van het VK zei dat de lonen van het personeel vanaf 24 juli met 55p zullen stijgen, van £ 9,55 per uur.

Ondertussen krijgen de bezorgers en assistenten voor het ophalen en ophalen een verhoging van 90 cent tot £ 11 per uur.

Tesco’s zet brengt het in lijn met Lidl en Aldi, die dit jaar de best betalende supermarkten van het VK werden met hetzelfde uurtarief.

Union Usdaw zei dat Tesco’s loonsverhoging “een bewijs” was van het harde werk van het personeel in wat het zei een “moeilijke tijd” was.

De nieuwe loonovereenkomst zal worden overhandigd aan werknemers in winkels en klantafhandelingscentra.

Vorig jaar was Morrisons de eerste Britse supermarkt die aankondigde dat het vanaf april 2021 ten minste £ 10 per uur zou betalen, terwijl Sainsbury’s in januari zei dat het winkelpersoneel minstens £ 10 per uur zou betalen.

Jason Tarry, chief executive officer van Tesco UK & ROI, zei dat werknemers een “welverdiende loonsverhoging kregen, meer toegang tot extra uren en een langetermijnengagement en investering in hun loopbaan bij Tesco kregen”.

Werknemers van Tesco-winkels in Londen krijgen een vergelijkbare verhoging, waardoor hun uurloon op £ 10,78 per uur komt.

Naast loonsverhogingen gaat Tesco de korting op de “collega clubcard” met £ 500 verhogen om de totale jaarlijkse vergoeding voor alle collega’s met onmiddellijke ingang op £ 1.500 te brengen.

Usdaw-functionaris, Daniel Adams, zei dat de vakbond “blij” was met het sluiten van een loonovereenkomst die niet alleen “het hoogste uurloon in de sector” opleverde, maar leden ook het recht gaf om een ​​contract met “normale uren” aan te vragen en te zorgen voor een contract van minimaal 16 uur in de toekomst.

Tesco heeft ongeveer 300.000 mensen in dienst in het VK, en de meesten van hen werken op de werkvloer.

Door het kernuurloon met 55 cent extra te verhogen, wordt de loonsom met £ 200 miljoen verhoogd.

Er is op dit moment in veel delen van de economie een strijd om personeel te werven en te behouden.

Als de grootste retailer van Groot-Brittannië moet Tesco concurrerend blijven op het gebied van loon. Het kan het zich ook veroorloven om dat te doen.

Tesco doet het erg goed. Het heeft momentum en schaal in een sector die net zo moordend is als ooit.

Deze stap zet ook andere retailers onder druk, omdat ze worstelen met stijgende kostenstijgingen en hoeveel hiervan ze kunnen doorberekenen aan de consument.

Winkelmedewerkers worden geconfronteerd met dezelfde kosten van levensonderhoud als alle anderen en de komende maanden staan ​​er meer loonsovereenkomsten op stapel.

Eerder op donderdag zei telecomgigant BT dat het zijn Britse eerstelijnswerkers een loonsverhoging van £ 1.500 zou geven in de grootste loonsverhoging van het bedrijf in meer dan 20 jaar.

BT zei dat de verhoging “gefocust was op de laagstbetaalde werknemers”, waaronder ingenieurs, contactcenterpersoneel en winkelpersoneel, en voor sommigen zou uitkomen op een stijging van ongeveer 8%.

Maar het aanbod werd afgewezen door de Communication Workers Union. Het twitterde dat het “nu geen andere keuze had dan zich onmiddellijk voor te bereiden op een wettelijke stakingsstemming”.

De mensen in het VK worden geconfronteerd met toenemende druk van de kosten van levensonderhoud, waarbij de inflatie in het hoogste tempo in 30 jaar stijgt, opgedreven door stijgende brandstof-, energie- en voedselprijzen.

Het National Living Loon, dat geldt voor werknemers ouder dan 23 jaar, is vanaf deze maand verhoogd van £ 8,91 per uur naar £ 9,50 per uur. Het nationale minimumloon voor 21- tot 22-jarigen is gestegen tot £ 9,18.

Het tempo waarmee de prijzen stijgen, zal naar verwachting 8,7% bedragen in de laatste drie maanden van 2022.

Bekijk de reacties