Sainsbury’s verhogingen betalen na druk van aandeelhouders

Sainsbury’s liften betalen na druk van aandeelhoudersGepubliceerd10 minuten geledenDelencloseDeel paginaKopieer linkOver delenBron afbeelding, Reuters

Sainsbury’s heeft gezegd dat het de lonen van een deel van zijn Londense personeel verhoogt onder druk van aandeelhouders.

Werknemers in winkels in de buitenwijken van Londen krijgen hetzelfde uurtarief van £ 11,05 als de collega’s in de binnenstad van Londen.

Het betekent dat alle winkelmedewerkers van Sainsbury’s het vrijwillige reële leefloon krijgen, dat hoger is dan het verplichte nationale leefloon.

Het volgt op de aankondiging van Tesco op donderdag van een loonsverhoging voor hun personeel.

In maart verhoogde Sainsbury’s het basisloon van £ 9,50 naar £ 10 per uur voor het personeel in zijn supermarkten en Argos-winkels.

Tegelijkertijd stegen de lonen van de buitenste Londense arbeiders tot £ 10,50 per uur, maar de lonen in de binnenlanden van Londen klommen tot het reëel leefbaar loon van £ 11,05.

Maar vorige maand deed een groep grote investeerders een beroep op Sainsbury’s om zich ertoe te verbinden al haar werknemers het Real Living Loon te betalen.

Sainsbury’s nieuwe loonovereenkomst houdt in dat al zijn supermarktmedewerkers in het hele land het relevante reële leefloon zullen krijgen, in overeenstemming met eerdere stappen van Lidl, Aldi en Marks & Spencer.

Simon Roberts, CEO van Sainsbury’s, zei dat het bedrijf “collega’s wilde helpen bij het plannen en beheren van de kosten van levensonderhoud in het komende jaar”.

“We zijn altijd aan het kijken wat we nog meer kunnen doen en hebben daarom besloten de loontarieven voor buiten Londen te verhogen tot £ 11,05, zodat de retailcollega’s van Sainsbury’s en Argos vanaf mei het Real Living Wage en London Living Wage krijgen”, voegde hij eraan toe.

Hoewel Sainsbury’s de lonen voor haar werknemers heeft verhoogd, heeft de supermarkt geen toezeggingen gedaan met betrekking tot de beloning van extern personeel, zoals schoonmakers en bewakers.

Werkelijk leefbaar loon stijgt naar £9,90 per uur Hoeveel is het minimumloon?

Vorig jaar was Morrisons de eerste Britse supermarkt die aankondigde dat het vanaf april 2021 ten minste £ 10 per uur zou betalen, wat snel werd gevolgd door zijn rivalen.

Lidl is de best betalende supermarkt, met lonen die in maart stijgen tot £ 10,10 per uur buiten Londen en tot £ 11,30 binnen de M25.

Het reëel leefbaar loon is momenteel £ 11,05 in Londen en £ 9,90 voor de rest van het VK.

De helft van de bedrijven die op de FTSE 100-aandelenindex staan ​​vermeld, behoort tot de meer dan 9.500 geaccrediteerde werkgevers voor leefbaar loon.

Het wordt vastgesteld door de liefdadigheidsinstelling van de Living Wage Foundation en verschilt van het National Living Wage, dat het minimum bepaalt dat een werknemer volgens de wet per uur kan worden betaald.

Het National Living Loon is van toepassing op werknemers ouder dan 23 jaar en is momenteel £ 9,50 per uur.

Er is ook het nationale minimumloon voor 21- tot 22-jarigen, dat momenteel £ 9,18 is.