Banenmarkt klaar voor hobbelige rit, zegt Resolution Foundation

Banenmarkt is klaar voor een hobbelige rit, zegt Resolution FoundationGepubliceerd11 minuten geledenDelencloseDeel paginaKopieer linkOver delenGerelateerde onderwerpenBaanbehoudregelingimage sourceGetty Imagesimage captionHoge aantallen werknemers in restaurants en hotels zijn ontslagen, maar velen gaan nu weer aan het werk

Het scheppen van banen lijkt sterk te blijven na afloop van de verlofregeling, maar een nieuwe stijging van de werkloosheid is nog steeds waarschijnlijk, aldus een denktank.

Dankzij het succes van het verlof is een verwachte door een pandemie veroorzaakte stijging van de werkloosheid niet uitgekomen, aldus de Resolution Foundation.

Maar het waarschuwde dat er naar verwachting nog steeds ongeveer 900.000 mensen zullen deelnemen aan de regeling wanneer deze op 30 september afloopt.

Als gevolg hiervan omringt “enorme onzekerheid” wat er daarna kan gebeuren.

“De Foundation verwacht dat veel van deze werknemers na de beëindiging van de regeling terugkeren naar hun vorige functie – vooral degenen die gedeeltelijk met verlof zijn”, staat in haar laatste arbeidsmarktrapport.

“Maar aangezien het aantal mensen dat al met een nieuwe baan begint, een recordhoogte bereikt – en dit najaar mogelijk de twee miljoen bereikt – is het onwaarschijnlijk dat bedrijven de capaciteit zullen hebben om onmiddellijk alle eerder ontslagen medewerkers die hun baan verliezen, aan te nemen.”

Wat gebeurt er met de mensen die nog steeds met verlof zijn? BA waarschuwt voor ernstige kostenproblemen als het verlof afloopt

Het verlof is in het voorjaar van 2020 ingevoerd om te voorkomen dat mensen tijdens de lockdown door hun werkgever worden ontslagen. Het is van toepassing in het hele VK.

De regering betaalde aanvankelijk 80% van het loon van mensen die niet konden werken, of van wie de werkgevers het zich niet langer konden veroorloven, tot een maandelijkse limiet van £ 2.500.

In juli 2021 moesten werkgevers 10% van de salarissen betalen, terwijl de overheidsbijdrage daalde tot 70%.

In augustus en september is de rijksbijdrage verder verlaagd: die betaalt nu 60% en werkgevers 20%.

De regering zegt dat er sinds de start van de regeling 11,6 miljoen banen zijn ondersteund.

Bredere ondersteuning

De Resolution Foundation zei dat het mogelijk was dat de werkloosheid in het najaar zou stijgen van het huidige niveau van 4,4% tot ongeveer 4,9%, met nog eens 150.000 werklozen.

“Geconfronteerd met deze onzekerheid,” zei het, “zullen werkgelegenheidssteunregelingen, zoals Kickstart en Restart, bijzonder belangrijk blijken bij het beschermen van kwetsbare groepen.

“Herstart zal vooral belangrijk zijn voor oudere werknemers, die nu de meest waarschijnlijke leeftijdsgroep zijn om met verlof te gaan, en die waarschijnlijk al ten minste zes maanden in de regeling zitten.”

Het voegde eraan toe dat het nodig zou zijn om bredere economische steun te behouden, inclusief het behouden van de £ 20-per-week-boost voor Universal Credit, die op hetzelfde moment als de verlofregeling afloopt.

Hannah Slaughter, econoom bij de Resolution Foundation, zei dat de verlofregeling “een werkloosheidsramp had voorkomen”.

“Maar aangezien de regeling over minder dan vier weken afloopt, is er grote onzekerheid over wat er naast de arbeidsmarkt zal gebeuren”, zei ze.

Mevrouw Slaughter voegde toe: “Nu bedrijven al ‘knelpunten bij het aannemen’ melden, is het onwaarschijnlijk dat zelfs een nieuwe toename van het aantal banen niet voldoende zal zijn om te voorkomen dat de werkloosheid dit najaar stijgt.

“Gezien de onzekerheid over de arbeidsmarkt, moet de kanselier de verhoging van £ 20 per week voor Universal Credit handhaven. Het verminderen van steun terwijl de werkloosheid stijgt, is slecht politiek, slechte economie en slecht voor de levensstandaard.”

De regering heeft geweigerd het verlof opnieuw te verlengen of de verlaging van de Universal Credit ongedaan te maken, en zegt dat naarmate de economie opengaat, de focus moet worden verlegd naar het weer aan het werk krijgen van mensen.

.