Amazon biedt stipt personeel £ 50 voor het verschijnen

Amazon biedt stipt personeel £ 50 voor het verschijnenGepubliceerd7 minuten geledenDelencloseDeel paginaKopieer linkOver delenGerelateerde onderwerpenCoronavirus pandemie afbeeldingsbronGetty Images

Amazon biedt een wekelijkse bonus van £ 50 aan voor vast personeel op sommige locaties in het VK om op tijd op het werk te verschijnen.

De beloning is voor mensen die 100% aanwezig zijn, exclusief de tijd die is opgenomen voor ziekte die verband houdt met een handicap en Covid.

Amazon zei dat de verleiding zou helpen om aan de zomer- en kerstvraag te voldoen.

Vorige week adverteerde de online retailgigant met een toetredingsbonus van £ 1.000 voor nieuwe magazijnmedewerkers.

Het komt op het moment dat de Britse arbeidsmarkt blijft aantrekken, met Britse vacatures op een recordhoogte in augustus.

Britse vacatures op recordhoogte naarmate de lonen stijgen Amazon biedt £ 1.000 toetredingsbonus voor nieuw personeel in het VK

De aanwezigheidsbonus wordt aangeboden op locaties zoals Amazon-magazijnen in Durham en Gateshead.

Een woordvoerder van Amazon zei: “We bieden momenteel een aanwezigheidsbonus aan op een aantal locaties aan vaste medewerkers om onze zomervraag te ondersteunen en ons te helpen ons voor te bereiden op de komende feestdagen.”

De bonus wordt per week uitbetaald en is gebaseerd op 100% aanwezigheid voor alle geplande diensten, met uitzondering van afwezigheden op grond van de Wet op de gelijkheid en in verband met Covid.

afbeeldingsbronGetty Images

Amazon heeft onlangs geadverteerd dat nieuwe starters die vóór 18 september beginnen te werken, £ 1.000 inschrijfgeld krijgen.

Het bedrijf werd beschuldigd van slechte arbeidsomstandigheden in het VK en elders, waarbij voormalige werknemers zeiden dat ze als robots werden behandeld.

In maart lanceerde de vakbond Unite een klokkenluidershotline voor Amazon-werknemers in het VK om te bellen over arbeidsomstandigheden.

Het riep Amazon ook op om Britse arbeiders toe te staan ​​vakbonden te sluiten en een groter aandeel in de winst van het bedrijf te krijgen.

Amazon’s inspanningen op het gebied van werving en behoud komen op het moment dat vacatures in het VK in de drie maanden tot juli een record bereikten van 953.000.

Sommige delen van de Britse economie hebben moeite om mensen aan te werven, waaronder pogingen om een ​​chronisch tekort aan vrachtwagenchauffeurs aan te pakken.

Tesco heeft vrachtwagenchauffeurs een bonus van £1.000 aangeboden en John Lewis is van plan om de jaarsalarissen te verhogen.

De vleesindustrie heeft gezegd dat ze hoopt gevangenen en voormalige gevangenen te rekruteren om functies in slachthuizen en verwerkingsfabrieken te vervullen.

.