‘Het voelde alsof dit mijn moment was voor een nieuwe carrière’

‘Het voelde alsof dit mijn moment was voor een nieuwe carrière’

Door Colletta Smith
Correspondent consumentenzaken

Gepubliceerd7 minuten geledenDelencloseDeel paginaKopieer linkOver delenGerelateerde onderwerpenCoronavirus pandemieimage copyrightJen Potter

Jen Potter is een gecharterd planningsadviseur en werkt al bijna 12 jaar in stadsplanning in Manchester. Maar sinds de pandemie heeft ze een aantal grote veranderingen in haar leven doorgevoerd.

Nadat ze de eerste maanden van de lockdown voor haar twee kleuters had gezorgd, merkte ze dat ze nog steeds met verlof was toen de kinderdagverblijven in de zomer heropend waren.

“Ik had nooit gedacht dat ik met twee jonge kinderen de tijd en ruimte zou hebben om te denken: ‘Kan ik me omscholen voor een nieuwe carrière?'”, legt ze uit.

Maar dat is precies wat ze deed, en na het volgen van trainingen in copywriting en redactie besloot ze haar eigen bedrijf op te richten.

Ze is niet alleen. Jen is een van de ruim 400.000 mensen die sinds begin dit jaar een eigen bedrijf hebben opgezet.

Na recordmaanden voor nieuwe bedrijfsregistraties aan het einde van de eerste lockdown in 2020, suggereren nieuwe gegevens verzameld door het Centre for Entrepreneurship dat de trend zich voortzet.

De cijfers, die gebaseerd zijn op gegevens van Companies House, laten in de eerste zes maanden van dit jaar 15% meer bedrijfsregistraties zien in vergelijking met dezelfde periodes in 2020 en 2019.

afbeelding copyrightGetty Images

De voortzetting van de verlofregeling heeft de aanhoudende hausse aan nieuwe bedrijven aangewakkerd. Jen zegt dat dat haar de tijd en de impuls gaf om een ​​nieuw plan te maken. “Het voelde alsof dit mijn moment is”, zegt ze.

De groei van het ondernemerschap is een deel van de verklaring waarom er op dit moment zo weinig kandidaten solliciteren, ondanks de grote leegstand in alle sectoren van de economie.

Anderen, zoals Bronte Scott uit Huddersfield, hebben het personeel een tijdje verlaten om zich om te scholen.

Lockdown inspireerde Bronte om haar baan in de IT en online resourcing bij een logistiek bedrijf op te zeggen en zich in plaats daarvan om te scholen tot onderwijzeres.

“Het voelde alsof ik deze stap nu moet maken, anders doe ik het niet. Ik had het momentum, ik had zoiets van, ‘ik moet er gewoon voor gaan’.”

Jill Bassett, operations director van Manpower Recruitment, denkt dat we voor veel werknemers op een knelpunt zitten.

“Als we met verlof gaan, zullen we een echte verschuiving zien – blijven ze loyaal aan hun werkgever? Of gaan ze op zoek naar meer flexibiliteit en verplaatsen ze hun vaardigheden ergens anders?”

Jill is van mening dat bedrijven harder zullen moeten werken en met aantrekkelijkere aanbiedingen zullen komen als ze mensen willen aantrekken om de vacatures die ze hebben in te vullen.

‘Zaken hebben een hoge vlucht genomen, maar we redden het niet allemaal’Een miljoen meer verlof naarmate de regeling afloopt’Ik ben op mijn vijftigste een bedrijf begonnen om dementie te bestrijden’

Matt Smith van het Center for Entrepreneurs is het daarmee eens en zegt dat verlof mensen ook de kans heeft gegeven om ideeën te ontwikkelen waar ze al jaren van dromen.

“Veel mensen die met verlof zijn geweest, hebben de kans gehad om ideeën te testen voordat ze besloten de baan op te geven en het fulltime te doen.”

De gegevens van de afgelopen zes maanden laten een stijging zien van het aantal opgerichte bedrijven in gebieden als hondenfokkerij, bloemisterij, zoetwaren en kampeer- en vakantieterreinen.

De toename van het aantal nieuwe bedrijven vorig jaar kwam toen de aanvankelijke lockdown aan het versoepelen was, maar de nieuwe cijfers laten zien dat mensen dit jaar de wintervergrendeling bleven gebruiken om hun zakelijke dromen waar te maken.

In februari van dit jaar was er een stijging van 21% in nieuwe bedrijfsregistraties in vergelijking met 2020 en een stijging van 23% ten opzichte van 2019.

Sommige mensen zullen de komende jaren misschien opnieuw de arbeidsmarkt betreden via traditionele werkgelegenheid, maar de door pandemie aangewakkerde hausse in ondernemerschap vertoont nog geen tekenen van vertraging.

“De afgelopen 18 maanden waren zo vreemd voor ons allemaal”, zegt Jen Potter. “Maar één ding dat het ons heeft geleerd, is dat het leven kort is… als je iets wilt doen en je denkt dat je het kunt, dan zeggen mensen: ‘Ik ga het proberen’.”

.