Covid: Hoe vind je het om terug naar kantoor te gaan?

Covid: Hoe vind je het om terug naar kantoor te gaan?

Door Michael Race & Beth Timmins
BBC nieuws

Gepubliceerd25 minuten geledenDelencloseDeel paginaKopieer linkOver delenGerelateerde onderwerpenCoronavirus pandemieimage copyrightDiverse

Bedrijven waarvan het grootste deel van hun personeel tijdens de pandemie thuis werkt, beginnen hun plannen te delen voor wanneer de beperkingen op het gebied van het coronavirus eindigen.

Bijna alle 50 van de grootste werkgevers in het VK zeggen dat ze niet van plan zijn om hun personeel fulltime terug naar kantoor te brengen.

Goldman Sachs heeft zijn Britse bankiers echter verteld dat ze klaar moeten zijn om terug te keren naar kantoor, terwijl baas David Solomon thuiswerken als “een afwijking” beschreef.

De Britse baas van Citigroup heeft gezegd dat “zaken het beste werkt door samen te zijn”, maar is van plan om drie dagen per week personeel op kantoor te hebben.

We praten met werknemers over hoe zij denken over een mogelijke terugkeer naar kantoor.

‘Ik twijfel een beetje over het retourneren’ afbeelding copyright Laura Blackwell afbeelding bijschrift Laura Blackwell zegt dat het fijn is om comfortabele kleding te dragen als ze niet aan het bellen is naar klanten

Laura Blackwell, die werkt voor een digitaal marketingbureau in Hayle, Cornwall, heeft haar collega’s nog nooit in levende lijve ontmoet nadat ze in september vorig jaar met haar baan begon.

De 25-jarige uit Birmingham zegt dat ze de mogelijkheid zal hebben om voor het eerst naar kantoor te gaan, maar zei dat haar werkgever een “hybride werkmodel” aanneemt.

“Vanuit huis werken is alles wat ik ken”, zegt ze. “We hebben het eigenlijk allemaal omarmd.”

Laura zegt dat hoewel ze haar collega’s alleen via virtuele vergaderingen ontmoet, het “raar hoe comfortabel” ze is geworden door te werken en hen te leren kennen.

Ze voegt eraan toe dat thuiswerken “enigszins een geschenk uit de hemel” was nadat ze de afgelopen maanden worstelde met haar geestelijke gezondheid.

Ze heeft zich aangepast aan haar nieuwe baan door alarmen in te stellen om haar taken en haar tijd te helpen beheren, iets wat ze toegeeft “niet ideaal zou zijn in een kantoor vol mensen”.

“Ik twijfel een beetje over terugkeren [to the office]”, voegt ze eraan toe. “Mijn regisseur was echt geweldig met iedereen. Hij staat er echt voor open dat mensen flexibel zijn en kiezen wanneer we naar kantoor gaan.

“Het is gewoon logisch, we zijn gewoon zo gewend om al het werk online te doen en videogesprekken te voeren, het is een normaal onderdeel van ons werk.”

‘Het lijdt geen twijfel dat ik beter werk op kantoor’image copyrightAdam Jonesimage captionAdam Jones is al terug op kantoor na thuiswerken tijdens de volledige lockdowns

Adam Jones, die een verkoper is voor een mediabedrijf, beweert dat hij tot een “minderheid” behoort van mensen die graag fulltime terug willen keren naar kantoor, ondanks dat zijn bedrijf dit niet verplicht stelt voor werknemers.

De 26-jarige, die in Londen woont maar uit Lancashire komt, moest tijdens de coronamaatregelen vanuit zijn slaapkamer in zijn gedeelde accommodatie werken.

“Het is niet ideaal wat ik moest doen”, zegt hij. “Ik had geen bureau of iets dergelijks.

“Ik zat op een doos die ik gebruikte om te wassen en zette mijn computer op een strijkplank.

“Het lijdt geen twijfel dat ik beter werk als ik binnenkom” [to the office], koffie halen, een praatje maken.”

De heer Jones zei dat het hebben van een routine, zes mijl fietsen naar de werkplek en luchtige uitwisselingen met collega’s in persoon, zijn geestelijke gezondheid ten goede is gekomen

“Ik ben productiever op kantoor dan thuis”, zegt hij.

‘Qua gezondheid ben ik bang om weer aan het werk te gaan’image copyrightIngridTemmermanimage captionIngrid Temmerman zegt dat thuiswerken haar gezondheid heeft verbeterd

Ingrid Temmerman, een uitvoerend assistent aan het Imperial College London, werkt sinds de eerste coronavirusvergrendeling vanuit huis en is met haar werkgever in gesprek gegaan over terugkeer naar kantoor.

De 51-jarige hoopt op een flexibele regeling van thuiswerken op sommige dagen en op kantoor op andere dagen, omdat ze “het heerlijk vond om alleen te werken”, hoewel ze nooit had gedacht dat ze dat zou doen.

“Het heeft me zoveel ruimte gegeven om meer te leren over ‘ik’ en mijn vermogen om me aan te passen aan ingrijpende veranderingen”, zegt ze.

“Ik geniet nu meer van mijn eigen bedrijf en voel me veel gelukkiger door thuis te werken.

Mevrouw Temmerman zei dat ze “angstig” was om terug te keren naar kantoor vanwege nieuwe varianten van Covid, maar ook vanwege haar kwaliteit van leven.

“Ik ben productiever, maar ook gezonder”, zegt ze tegen de BBC.

“Ik kan mijn lunchpauze nemen en een betere maaltijd bereiden. Ik kan mediteren als ik me gestrest voel waar dat op kantoor niet echt een optie is.”

Mevrouw Temmerman zei dat ze niet uitkeek naar haar reistijd van een uur en 30 minuten naar de hoofdstad en zegt dat het geld dat ze heeft bespaard aan treintarieven haar in staat heeft gesteld voedsel van betere kwaliteit te kopen.

Ze mist ook de ‘hij zei, ze zei’ kantoorpolitiek niet.

“Ik heb nu meer vrijheid om te kiezen met wie ik wil omgaan en ik heb niet geworsteld met het opbouwen van effectieve relaties in de werkomgeving”, voegt ze eraan toe. “Iedereen heeft goed zijn best gedaan.”

‘Ik ben bang dat vergaderingen minder toegankelijk zullen zijn’image copyrightSteven Morrisimage captionSteven Morris werkt graag thuis

Steven Morris werkt als campagneadviseur voor het goede doel Sense. Zijn gehoor en zicht zijn aangetast en zijn behoefte aan begeleiding tijdens het woon-werkverkeer betekent dat het moeilijker is om sociale afstand te bewaren.

De heer Morris is sinds maart 2020 een dag op kantoor in Kings Cross in Londen. Hij heeft tot nu toe slechts één vaccindosis gekregen en voelt zich ongemakkelijk om fulltime terug te keren.

“Ik voel me niet veilig om te pendelen totdat iedereen is ingeënt”.

Morris legt uit dat deze extra stress komt omdat het “heel moeilijk is om sociaal afstand te nemen”.

“Mijn manager zegt dat ze het kantoor beschikbaar zullen stellen, maar ons niet onder druk zullen zetten om naar binnen te gaan”, legt hij uit.

“Ik heb echt veel profijt gehad van thuiswerken. Het gebruik van technologie heeft ertoe geleid dat vergaderingen veel toegankelijker zijn geweest dan face-to-face, dus het is een van de dingen waar ik me zorgen over maak.”

Kan mijn baas me opdracht geven om op kantoor te werken? image copyrightShah Qureshiimage captionShah Qureshi is een partner en hoofd van de werkgelegenheid bij advocatenkantoor Irwin Mitchell

Shah Qureshi, partner en hoofd werkgelegenheid bij advocatenkantoor Irwin Mitchel zegt: “Uiteindelijk is het antwoord ja” – uw werkgever kan u vertellen dat u vanuit kantoor moet werken.

De heer Qureshi voegt er echter aan toe dat op grond van de Health and Safety at Work Act “werkgevers verplicht zijn om te zorgen voor een veilige werkomgeving, een veilige werkplek, waarnaar een werknemer terugkeert”, ongeacht of de beperkingen op 19 juli.

Maatregelen die door bedrijven worden genomen, zijn onder meer het op afstand plaatsen van bureaus, het afdwingen van eenrichtingsverkeer en het zorgen voor adequate sanitaire voorzieningen.

“Er is een verplichting om terug te keren naar het kantoor waar een werkgever dat van je verlangt, en je normale werkplek is het kantoor, maar er is een zorgplicht dat de werkgever ervoor moet zorgen dat alles zo veilig mogelijk is”, zegt meneer Qureshi.

“De zorgplicht” [from employers] is er nog steeds en is er altijd geweest”, zei hij.

De heer Qureshi voegde eraan toe dat er volgens de huidige wet geen wettelijk recht is voor werknemers om vanuit huis te werken.

.