Apple-medewerkers protesteren tegen werkplan op kantoor

Apple-werknemers protesteren tegen werkplan op kantoorGepubliceerd2 uur geledenDelencloseDelen paginaKopieer linkOver delenafbeelding copyrightGetty Images

Apple-medewerkers hebben volgens rapporten een campagne gelanceerd om de plannen van Tim Cook voor een wijdverbreide terugkeer naar kantoor tegen te gaan.

Het volgt op een memo van alle medewerkers van vorige week waarin de Apple-baas zei dat werknemers in september minstens drie dagen per week op kantoor moeten zijn.

Maar medewerkers eisen meer flexibiliteit, blijkt uit een interne brief van nieuwssite The Verge.

Het beleid van Apple heeft “sommige van onze collega’s al gedwongen te stoppen”, aldus het.

“Zonder de inclusiviteit die flexibiliteit met zich meebrengt, hebben velen van ons het gevoel dat we moeten kiezen tussen een combinatie van ons gezin, ons welzijn en de mogelijkheid om ons beste werk te doen, of deel uit te maken van Apple”, staat in de brief.

“Het afgelopen jaar voelden we ons vaak niet alleen ongehoord, maar soms ook actief genegeerd”, staat er ook, waarin het management wordt beschuldigd van een “disconnect” met werknemers over het onderwerp telewerken of flexibel werken.

Gaat Big Tech op afstand werken? Facebook beschuldigd van het dwingen van personeel terug naar kantoren

The Verge meldde dat de brief vorige week naar Apple-medewerkers is gestuurd om handtekeningen te verzamelen, ondanks een regel in de brief waarin staat dat het “geen petitie is, hoewel het er wel een kan lijken”.

De memo van de heer Cook aan het personeel zei dat hij “het geroezemoes van de activiteit” van persoonlijk werken miste, en dat hij wist dat “ik niet de enige ben”.

De vereiste van drie dagen per week op kantoor is over de hele linie van toepassing, zei hij – met teams die persoonlijk moeten werken en een vier- of vijfdaagse werkweek op kantoor nodig hebben.

In het door The Verge verkregen weerwoord van medewerkers vroegen ze om:

Apple laat beslissingen over werken op afstand over aan individuele teams Een bedrijfsbrede enquête over het onderwerp in teams en het hele bedrijf Sluit interviews af om specifiek te vragen naar “personeelsverloop” vanwege werken op afstand Een plan om tegemoet te komen aan handicaps door zowel op afstand als op locatie te werkenInformatie over de milieu-impact van persoonlijk werk op locatie in vergelijking met werken op afstand

Google heeft al gelijkaardige bevelen aan het personeel uitgevaardigd, met de opdracht om tegen september drie dagen per week weer aan het werk te gaan.

Maar andere techreuzen hebben een meer ontspannen benadering van de terugkeer naar het werk gekozen, aangezien de pandemische beperkingen over de hele wereld versoepelen.

Facebook heeft aangekondigd dat het van mening is dat werken op afstand “de toekomst” is en dat het personeel vanuit huis kan blijven werken – ook al is het bekritiseerd omdat het contractanten terug naar kantoren “dwingt”.

En al in mei 2020 vertelde Twitter zijn personeel dat ze “voor altijd” vanuit huis kunnen werken – maar met het voorbehoud dat dit alleen het geval is als de werknemersrol dit kan accommoderen.

.