Amazon-magazijnverwondingen ‘80% hoger’ dan concurrenten, meldt claims

Amazon-magazijnverwondingen ‘80% hoger’ dan concurrenten, rapporteer claimsGepubliceerd3 uur geledenDelencloseDeel paginaKopieer linkOver delenafbeelding copyrightGetty Images

Volgens een nieuw rapport raken werknemers van Amerikaanse Amazon-magazijnen vaker gewond dan degenen die soortgelijke banen in de magazijnen van andere bedrijven doen.

Uit een door de vakbond ondersteunde studie van veiligheidsgegevens bleek dat Amazon-werknemers 5,9 ernstige verwondingen per 100 mensen hadden – bijna 80% meer dan de rest van de industrie.

De organisatoren van het onderzoek gaven Amazon’s “obsessie met snelheid” de schuld als hoofdoorzaak van het probleem.

Het is de laatste in een reeks controverses over de veiligheid van werknemers.

Eerder dit jaar verontschuldigde het bedrijf zich voor het ten onrechte ontkennen dat zijn chauffeurs gedwongen worden om in plastic flessen te plassen. Dat kwam naast een bredere reeks beschuldigingen dat werknemers zowel op rijroutes als in magazijnen onder te veel tijdsdruk staan ​​om badkamers te gebruiken, wat Amazon ontkent.

En tijdens de eerste golf van de pandemie werd het bedrijf beschuldigd van het “bezuinigen” op de veiligheid van Covid – iets wat het ook ontkent.

New York klaagt Amazon aan wegens ‘gebrekkige’ Covid-reactieAmazon-arbeidersgevecht: ‘Je bent een radertje in het systeem” Epidemie van verwondingen ‘

Dit nieuwe onderzoek komt van het Strategisch Organiserend Centrum (SOC), een coalitie van vakbonden. Het analyseerde veiligheidsgegevens op de werkplek die van 2017 tot 2020 aan de Amerikaanse Occupational Safety and Health Administration waren gerapporteerd.

Het stelde vast dat “arbeiders in magazijnen van Amazon niet alleen vaker gewond raken dan in magazijnen die niet van Amazon zijn, ze zijn ook ernstiger gewond”.

Werknemers die wegens verwondingen moesten vrijaf nemen, waren gemiddeld 46,3 dagen afwezig, een week langer dan het gemiddelde in de magazijnindustrie.

En vergeleken met zijn grootste retailconcurrent Walmart, was het totale letselpercentage van Amazon meer dan het dubbele, namelijk 6,5 per 100 werknemers vergeleken met drie.

Een onafhankelijke analyse van dezelfde gegevens door The Washington Post kwam tot vergelijkbare conclusies.

De SOC karakteriseerde het rapport als een “epidemie van verwondingen op de werkplek”.

In een verklaring zei Amazon dat het vorig jaar meer dan $ 1 miljard (£ 705,9 miljoen) heeft geïnvesteerd in veiligheid op de werkplek, waardoor zijn veiligheidsteam uitgroeide tot meer dan 6.200 mensen.

“Hoewel elk incident er één te veel is, leren en zien we voortdurend verbeteringen door middel van ergonomieprogramma’s, begeleide oefeningen op de werkstations van werknemers, mechanische assistentieapparatuur, inrichting en ontwerp van werkstations, en telematica voor vorkheftrucks en relingen – om er maar een paar te noemen”, zegt een woordvoerder zei.

Hij wees ook op het “WorkingWell”-welzijnsprogramma, iets wat Amazon-baas Jeff Bezos benadrukte in zijn recente aandeelhoudersbrief waarin hij zich ertoe verbonden had om verwondingen op de werkplek te verminderen.

‘Industriële atleten’

Maar technologienieuwssite Motherboard heeft deze week een Amazon-magazijnpamflet gepubliceerd onder de merknaam “working well” waarin werknemers wordt verteld dat ze zichzelf moeten zien als “industriële atleten”.

“Net als een atleet die traint voor een evenement, moeten industriële atleten hun lichaam voorbereiden om hun best te kunnen doen op het werk”, waarschuwt het.

“Sommige posities zullen tot 13 mijl per dag lopen… [others] zullen in totaal 9.072 kg gehesen hebben voordat ze hun dienst voltooien,” zei het.

Het pamflet, afkomstig uit een magazijn in Tulsa, biedt ook tips over gezondheid en fitness. Het moedigt lichaamsbeweging aan op vrije dagen, een goed dieet om de 400 calorieën per uur te voeden die het bedrijf van werknemers verwacht, en tips voor het kopen van schoenen voor gezwollen voeten uit de actieve werkomgeving.

Amazon vertelde Motherboard dat het pamflet ten onrechte was gemaakt en verwijderd, hoewel de medewerker die het aan de publicatie gaf, zei dat het al maanden ter plaatse beschikbaar was.

Gelegaliseerd wiet

In een aparte ontwikkeling voor Amerikaanse Amazon-medewerkers zei het bedrijf ook dat het stopt met het testen van sommige werknemers op het gebruik van marihuana.

“We zullen marihuana niet langer opnemen in ons uitgebreide drugsscreeningprogramma voor functies die niet worden gereguleerd door het Department of Transportation, en zullen het in plaats daarvan hetzelfde behandelen als alcoholgebruik”, zei het bedrijf in een blogpost.

“Gezien waar de staatswetten zich in de VS verplaatsen, zijn we van koers veranderd”, schreef directeur Dave Clark, maar voegde eraan toe dat mensen nog steeds worden gecontroleerd op bijzondere waardeverminderingen “na elk incident”.

Om dat standpunt te ondersteunen, zal Amazon de federale wetgeving steunen die marihuana zou legaliseren en strafregisters uit het verleden zou wissen, zei hij.

.