Kantoor of thuis? Het plezier en de pijn van lockdown werken

Kantoor of thuis? Het plezier en de pijn van lockdown werken

Door Lucy Hooker
Zakelijke verslaggever, BBC News

Gepubliceerd22 minuten geledenSharecloseShare pageKopieer linkOver delenGerelateerde onderwerpenCoronavirus pandemie copyright afbeeldingGetty Images

Al meer dan een jaar wordt iedereen die het kan, gevraagd om zijn werk vanuit huis te doen. En voor velen betekende dat een hele reeks uitdagingen, van het aanpassen van werk rond thuisonderwijs tot het wegjagen van de kat van je toetsenbord.

Hoewel er geld te besparen viel op bustarieven, is de verwarmingsrekening gestegen.

En hoewel de druk eraf was om je haar te wassen, was het soms ook eenzaam.

Dus nu veel kantoren geleidelijk personeel uitnodigen om terug te komen, wilden we weten hoe mensen zich voelen over de terugkeer.

‘Het was geweldig om weer een broek te dragen’ afbeelding copyright Robbie Trent

Ashley Wright heeft net zijn eerste echte dag terug op kantoor in meer dan een jaar.

‘Het grootste geroezemoes was dat je wist dat je het huis zou verlaten’, zegt hij.

Hij werkt in het verkoopteam van een firma die alarmsystemen maakt in Crowborough, East Sussex. Terwijl het productieteam binnen is, heeft hij een jaar thuis gewerkt en heeft hij er genoeg van.

‘Ik bleef maar pesten en pesten’, zegt hij. Uiteindelijk, ook al werkt de rest van zijn team nog steeds vanuit huis, lieten ze hem terug,

Hij heeft het afgelopen jaar zoveel tijd in zijn pyjama doorgebracht, toen hij per ongeluk naar Tesco ging terwijl hij ze droeg. Nu is hij blij dat hij weer een goede broek en schoenen aantrekt.

Op de (nog steeds lege) trein stappen en teruglopen in een gebouw vol collega’s was “opbeurend”, zegt hij. Sterker nog, hij mag nu zijn laptop op kantoor achterlaten, dus het werk neemt niet elk uur de tijd in beslag.

“Het afgelopen jaar heb ik eigenlijk alles vanuit huis gedaan, dus nee, ik zal het werken vanuit huis niet missen.”

‘Ik voel me bevoegd om vanuit huis te werken’ afbeelding copyrightIngrid Temmerman

“Ik ontdekte dat de thuisomgeving me een echte mogelijkheid gaf om in alle rust over dingen na te denken”, zegt Ingrid Temmerman.

Ze heeft een baan die ze leuk vindt in het hoger onderwijs, maar ze wil niet terug naar negen tot vijf, vijf dagen per week op kantoor met anderhalf uur pendelen in een drukke trein. dat kost meer dan £ 2.000 per jaar.

Maar het belangrijkste is haar geestelijke gezondheid.

“Ik voel [this last year] heeft mij nieuw leven ingeblazen. Ik denk nu dat ik de kwetsbaarheid van het leven en de geestelijke gezondheid begrijp. “

Thuiswerken heeft haar een nieuw gevoel van empowerment gegeven dat ze niet wil verliezen.

“Ik kan de scheiding tussen werk en privé maken. Ik weet dat andere mensen daar moeite mee hebben, maar het was makkelijker voor mij. Ik was gewoon gelukkiger en mijn werkniveau ging omhoog: de kwaliteit en productiviteit.”

Evenmin mist ze de “hij zei, zei ze” van kantoorpolitiek.

“Als je een Zoom-gesprek voert, is het meer gestroomlijnd.”

Maar haar manager wil haar terug op kantoor. Dus probeert ze het grootste deel van de tijd thuis over een hybride regeling te onderhandelen.

‘Je begint voor het ontbijt’ afbeelding copyrightGetty Images

Omar, 35, is verheugd weer op kantoor te zijn. Hij werkt voor een van de grote Amerikaanse banken in het financiële district Canary Wharf in Londen.

“Persoonlijk ga ik liever naar kantoor”, zegt hij. “Ik hou van een lekker kopje koffie, naar een café gaan, een goede lunch halen.”

De vloer waarop hij werkt is nog behoorlijk leeg. Maar rond Canary Wharf beginnen mensen terug te druppelen, in de rij voor bars en restaurants, naar de sportschool.

Omar zegt dat niemand die hij kent gelooft dat ze thuis zo productief kunnen werken als op kantoor, waar ze toegang hebben tot grote schermen, technologie en interactie met collega’s.

En thuis ontdekte hij dat werk je leven overneemt.

‘Je zit voor het ontbijt op je laptop’, zegt hij. “Als je op kantoor bent, komt de reis binnen, koffie kopen, met een collega kletsen en om 8.30 of 9.00 uur aan je bureau zitten.”

“Als je thuis bent, zit je vast in je thuisomgeving, je bent te comfortabel.”

“Na het werk, als je klaar bent, voel je je energieker. Het is gemakkelijker om naar buiten te gaan en een sociaal leven te hebben, een drankje.”

Gaat Big Tech op afstand werken? Mag ik vragen om vanuit huis te blijven werken? Geen fulltime terugkeer naar kantoor voor meer dan een miljoen ‘Ik kan het koekvat gewoon niet weerstaan’

Voor Alexander Holland was een van de ergste dingen aan werken vanuit huis toen nieuwe mensen ernaast introkken en begonnen met renoveren. Ze leken van 07.00 uur tot 21.00 uur te boren.

Hij was ook verbaasd toen hij ontdekte dat het niet genoeg was om zijn vijfjarige kind een bureau en een tablet te geven om te garanderen dat hij rustig zou zitten en vier uur schoolwerk zou doen.

“Na vijf minuten kwam hij tevoorschijn en zei: ‘Ik wil het niet doen’,” zegt Alex lachend om zijn eigen naïviteit.

En zoals velen van ons is de ontwerper van computerchips uit Oxford een beetje gek geworden zonder volwassenen om mee te praten.

Maar waarschijnlijk was de moeilijkste uitdaging de nabijheid van de koektrommel.

“Meer dan een jaar thuiswerken, aan een bureau op slechts een paar meter afstand van de tv en de keuken, met heel weinig natuurlijke zelfbeheersing, was niet goed voor mijn taille of mijn tijdmanagement”, zegt hij.

Nu kijkt hij somber naar het gewicht dat hij heeft aangedaan.

Terwijl anderen lijken te floreren door thuis te werken, heeft hij het gevoel dat hij de vereiste zelfdiscipline mist. Het is niet alleen eten, hij kan ook afgeleid worden door de vuile keuken schoon te maken, een wasbeurt aan te trekken of de televisie.

‘Andere keren is het half na middernacht en zit ik nog op de computer.’

Zodra hij mag, gaat hij terug naar kantoor.

‘Voor mensen zoals ik met een handicap is thuiswerken een enorm voordeel’.AchtergrondafbeeldingGetty Images

Voor Nazneen Tahira was de overstap naar thuiswerken een uitkomst. Ze heeft een handicap, wat betekent dat ze niet goed kan zien als het licht zwak is.

“In mijn huis weet ik waar alles is. In de buitenomgeving kan ik moeilijk navigeren. Ik ga niet naar buiten of val naar beneden”, zegt ze.

In de winter moest ze vroeger het werk verlaten of haar man vragen haar op te halen bij haar kantoor in het centrum van Birmingham.

In het verleden waren haar werkgevers niet bereid om thuis te werken, maar door de pandemie is de houding veranderd.

“Ik hoop dat het nu anders zou zijn”, zegt ze. “Ik heb het afgelopen jaar prima gewerkt – zoals iedereen – vanuit huis”.

“Voor mensen in een situatie zoals ik met een handicap zal het nuttig zijn – we kunnen nog steeds doorwerken. Ik denk dat het een enorm voordeel zal zijn.”

Ze wijst erop dat er nog tal van andere voordelen zijn: u bespaart geld op het woon-werkverkeer en op de lunch.

“Ik veronderstel dat er de mensen zijn met wie ik heb gewerkt, de plagerij, ik denk dat ik die persoonlijke interactie met supervisors en superieuren zou missen, maar dat kun je krijgen via Zoom en Teams”, zegt ze.

.