HSBC piloot Zoom-vrije vrijdagmiddag

HSBC naar piloot Zoom-vrije vrijdagmiddagGepubliceerd5 minuten geledenSharecloseShare pageKopieer linkOver delenGerelateerde onderwerpenCoronavirus pandemiebeeld copyrightGetty Images

Bankgigant HSBC plant Zoom-vrije vrijdagmiddagen voor sommige Britse personeelsleden in een poging de stress aan te pakken die wordt veroorzaakt door thuiswerken tijdens de pandemie.

Het proefprogramma volgt soortgelijke plannen die door andere bedrijven zijn aangekondigd om het welzijn van werknemers te vergroten.

Het is van toepassing op zijn commerciële bankeenheid, die zichtrekeningen, leningen, hypotheken en creditcards dekt.

De verhuizing komt omdat HSBC plannen nastreeft om zijn kantoorruimte met 40% te verkleinen in een post-pandemische opschudding.

HSBC zei dat het het idee aan het testen was als onderdeel van een taskforce die kijkt naar de toekomst van werk bij zijn Britse bank.

“Bij de proef zullen een aantal mensen zich ertoe verbinden om op vrijdagmiddag geen Zoom-vergaderingen te organiseren om ruimte te maken voor ander werk”, aldus een woordvoerder van de bank.

De kwestie van de balans tussen werk en privé is onder de aandacht gebracht door een medewerker van HSBC, de 45-jarige Jonathan Frostick, die zijn gedachten deelde op sociale media na een hartaanval.

De heer Frostick, een regelgevingsprogrammamanager, zei dat hij tijdens zijn herstel in het ziekenhuis had besloten dat hij zijn manier van werken zou herstructureren en voegde eraan toe: “Ik breng niet de hele dag door met Zoom.”

HSBC-baas tegen hot-desk als directievloer afgeschaft ‘Mensen hebben Zoom-vermoeidheid, maar het is niet onze schuld”Hybride werken wordt de norm’

Nu meer mensen vanuit huis werken omdat het coronavirus het dagelijkse woon-werkverkeer naar kantoor ontmoedigt, bieden videoconferentie-apps zoals Zoom een ​​noodzakelijke manier om het personeel in staat te stellen elkaar te ontmoeten.

Ze hebben echter ook aanleiding gegeven tot het spreken van “Zoom-vermoeidheid”, aangezien de bezorgdheid toeneemt over de mate waarin werk inbreuk kan maken op het huiselijk leven van mensen onder lockdowns.

Andere bedrijven, zoals Citigroup, hebben al Zoom-free Fridays geïntroduceerd, waarbij CEO Jane Fraser zich uitsprak tegen de “vervaging van de scheidslijnen tussen huis en werk en de meedogenloosheid van de pandemische werkdag”.

Andere bedrijven die het probleem van hybride werken aanpakken, zijn onder meer accountantsgigant KPMG, die zijn 16.000 medewerkers heeft verteld dat ze één dag per week vroeg kunnen vertrekken.

Zelfs de chief operating officer van Zoom, Aparna Bawa, heeft erkend dat er een probleem is.

Ze vertelde de BBC in december vorig jaar: “Als mensen praten over Zoom-vermoeidheid, is de strijd reëel, maar het is niet de schuld van Zoom.

“Je moet welzijn in je leven inbouwen en pauzes nemen [from the screen]. “

Tegelijkertijd gaat HSBC wereldwijd door met een van de meest drastische reacties van de banksector op de pandemie, inclusief kostenbesparingsplannen die het personeelsbestand met ongeveer 35.000 zullen verminderen.

.