Nieuwe Lloyds-baas mag £ 5,5 miljoen betalen

Nieuwe Lloyds-baas mag £ 5,5 miljoen betalen per dag Gepubliceerde duur6 minuten geledenSharenocloseShare pagelink

De nieuwe baas van Lloyds Banking Group, Charlie Nunn, zou £ 5,5 miljoen aan jaarloon en bonussen kunnen krijgen als hij zijn doelstellingen haalt.

De heer Nunn is aangekondigd als de nieuwe vervanger van Antonio Horta-Osorio, die de bank in de zomer verlaat.

Hij krijgt ongeveer een vijfde minder betaald dan de vertrekkende baas.

Het bedrag van £ 5,5 miljoen is het maximum dat hij aan jaarloon zou kunnen ontvangen. Het bedrag is inclusief een salaris van £ 1,13 miljoen, een vaste bonus van £ 1,05 miljoen en bonussen voor de langere termijn en pensioenbetalingen.

De salarissen van topbankiers in het VK zijn de afgelopen jaren gedaald als gevolg van trage prestaties van de aandelenkoers, lage winstgevendheid en onrust bij de aandeelhouders.

copyright afbeelding Getty Images

De heer Nunn zal ook worden gekocht uit verschillende bonussen die hij naar verwachting zou ontvangen bij HSBC, waar hij leiding gaf aan de bankafdeling van de bank in High Street. De bank heeft geen bedrag bekendgemaakt.

De heer Horta-Osorio ontving vorig jaar £ 4,73 miljoen – minder dan de £ 6,54 miljoen een jaar eerder.

Er moet nog een startdatum worden overeengekomen met HSBC, wat zou kunnen betekenen dat financieel directeur William Chalmers de bank moet leiden nadat de heer Horta-Osorio is vertrokken en voordat de heer Nunn arriveert.

Vorige maand vroeg Lloyds personeel dat momenteel vanuit huis werkt als gevolg van de coronaviruspandemie om dit tot in ieder geval volgend voorjaar te blijven doen.

De groep zei dat de beslissing “in overeenstemming was met de richtlijnen”. Momenteel beveelt de Britse regering mensen aan om vanuit huis te werken om de verspreiding van Covid-19 te beperken.

Lloyds heeft 65.000 medewerkers, van wie het merendeel momenteel op afstand werkt.

In september zei de bank dat het 865 banen schrapte in gebieden zoals verzekeringen en vermogensbeheer, omdat het plannen om het bedrijf te herstructureren nieuw leven inblies.

.