Belasting thuiswerken ‘om kwetsbare banen te ondersteunen’

Belasting thuiswerken ’ter ondersteuning van kwetsbare banen’Publicatieduur36 minuten geledenimage copyrightGetty Images

Volgens een nieuw rapport zou thuiswerk moeten worden belast om werknemers te ondersteunen die hun baan bedreigen.

Economen bij Deutsche Bank stellen een belasting van 5% van het salaris van een werknemer voor als ze ervoor kiezen om vanuit huis te werken.

De belasting zou worden betaald door werkgevers en het gegenereerde inkomen zou worden betaald aan mensen die hun werk niet vanuit huis kunnen doen.

Dit zou $ 48 miljard (£ 36 miljard) kunnen opleveren als het in de VS zou worden ingevoerd en zou het saldo helpen herstellen, zegt de bank.

Het stelt dat dit alleen maar eerlijk is, aangezien degenen die vanuit huis werken geld besparen en niet in het systeem betalen zoals degenen die gaan werken.

In het VK berekent Deutsche Bank dat de belasting een pot van £ 6,9 miljard per jaar zou opleveren, waarmee £ 2.000 per jaar zou kunnen worden uitgekeerd aan werknemers met een laag inkomen en degenen die met ontslag worden bedreigd.

“Jarenlang hebben we een belasting op externe werknemers nodig”, schreef Luke Templeman, strateeg van Deutsche Bank. “Covid heeft het zojuist duidelijk gemaakt.”

‘Ons economisch systeem is eenvoudigweg niet opgezet om het hoofd te bieden aan mensen die zich kunnen loskoppelen van de face-to-face samenleving.

Coronavirus: hoe de wereld van werk voor altijd kan veranderen Thuis werken hier om te blijven, suggereert studie van bedrijven Microsoft maakt optie voor werken op afstand permanent

Deutsche Bank voorspelt dat werknemers in de VS nu 4,6 miljard dagen per jaar thuis zullen doorbrengen in plaats van op kantoor.

Een belasting van 5% vanuit huis (WFH) op een gemiddeld salaris van $ 55.000 komt neer op ongeveer $ 10 per dag in de VS. Voor het VK is de belasting ongeveer £ 7, gebaseerd op een salaris van £ 35.000.

“Degenen die WFH kunnen ontvangen, ontvangen directe en indirecte financiële voordelen en moeten worden belast om het overgangsproces voor degenen die plotseling zijn ontheemd te vergemakkelijken.”

Miljoenen mensen zijn overgestapt naar thuiswerken, omdat werkgevers hun kantoren hebben gesloten om de verspreiding van Covid-19 in te dammen.

Veel grote werkgevers hebben gezegd dat ze sommige personeelsleden permanent van huis zullen laten werken, hetzij voltijds, hetzij deeltijds, nadat de pandemie voorbij is.

Banen worden bedreigd

Er zijn echter nog miljoenen meer die niet thuis kunnen werken, zoals verpleegsters en fabrieksarbeiders, en de belasting zou deze rollen moeten ondersteunen, stelt Deutsche Bank.

“Het virus heeft voordelen opgeleverd voor degenen die hun werk virtueel kunnen doen, zoals bankanalisten, en heeft het levensonderhoud of de gezondheid bedreigd van degenen die dat niet kunnen”, aldus de heer Templeman.

Hij betoogt ook dat telewerkers minder bijdragen aan de infrastructuur van de economie “terwijl ze er toch van profiteren”.

Door thuis te werken, betalen mensen niet voor het openbaar vervoer of gaan ze uit eten in restaurants in de buurt van hun werk, terwijl dure kantoren leeg blijven.

“WFH biedt directe financiële besparingen op uitgaven zoals reizen, lunch, kleding en schoonmaak”, zei hij.

Het belastingtarief van 5% “laat hen niet slechter af dan wanneer ze ervoor hadden gekozen om naar kantoor te gaan”.

Uit onderzoek van Deutsche Bank blijkt dat een derde van de mensen twee dagen per week vanuit huis wil blijven werken als de pandemie voorbij is.

Hoe zou de belasting werken?

De belasting zou rechtstreeks worden betaald door werkgevers die ervoor kiezen werknemers thuis te laten werken.

Maar het zou niet gelden voor “zelfstandigen en mensen met een laag inkomen”.

Het zou ook niet van toepassing zijn wanneer mensen wordt gevraagd thuis te blijven vanwege een noodgeval voor de volksgezondheid of om andere medische redenen.

De belastinginkomsten zouden voor een heel specifiek doel worden gebruikt – om subsidies te geven aan de miljoenen arbeiders die hun werk niet vanuit huis kunnen doen en die minder dan $ 30.000 per jaar verdienen.

.