Thuis werken hier om te blijven, zeggen bedrijven

Volgens een onderzoek zal meer thuiswerken waarschijnlijk een vaste waarde zijn voor de meeste bedrijven.

Uit een enquête onder bijna 1.000 bedrijven door het Institute of Directors (IoD) blijkt dat 74% van plan is om de toename van thuiswerken voort te zetten.

Meer dan de helft was van plan om hun langdurig gebruik van werkplekken te verminderen.

Een kleinere enquête onder bazen van wie de bedrijven het gebruik van de werkplek al hadden verminderd, suggereerde dat 44% van hen dacht dat thuiswerken “effectiever” was.

“Werken op afstand is een van de meest tastbare gevolgen van het coronavirus voor de economie. Voor velen zou het kunnen blijven”, zegt Roger Barker, beleidsdirecteur bij het IoD.

“Werken vanuit niet werkt voor iedereen, en bestuurders moeten de nadelen kennen. Het op afstand beheren van teams kan verre van eenvoudig blijken te zijn, en bestuurders moeten ervoor zorgen dat ze hun best doen om het mentale welzijn van werknemers te ondersteunen.”

Ontwikkelingsmogelijkheden

Bedrijven zullen waarschijnlijk niet volledig overschakelen op thuiswerken, vervolgde hij.

“De voordelen van het kantoor zijn niet verdwenen. Voor veel bedrijven is het persoonlijker en leuker om teams samen te brengen. Gedeelde werkruimte biedt werknemers vaak de mogelijkheid tot informele ontwikkeling en netwerken die zo cruciaal zijn, vooral in het begin van hun carrière. . “

De oudste zakelijke lobbygroep van het VK zei dat tussen 11 en 31 september 958 bedrijfsdirecteuren werden ondervraagd, voornamelijk van kleinere bedrijven.

De studie volgt op een BBC-enquête in augustus die suggereerde dat 50 van de grootste Britse werkgevers niet van plan waren om in de nabije toekomst al het personeel fulltime naar kantoor terug te sturen.

Uit de BBC-vragenlijst bleek dat 24 bedrijven geen plannen hadden om werknemers naar kantoor terug te sturen.

20 hebben echter hun kantoor geopend voor personeel dat niet thuis kan werken.

Negen op de tien werknemers die tijdens lockdown vanuit huis hebben gewerkt, willen in een of andere vorm doorgaan, ontdekten onderzoekers in een academische studie.

Een rapport dat in augustus werd gepubliceerd door academici van de universiteiten van Cardiff en Southampton, suggereert dat de meerderheid van de thuiswerkers even productief is, zo niet meer.

Duizenden mensen werden tussen april en juni driemaal ondervraagd.

.