Britse bedrijven geven vrijwillig £ 215 miljoen aan verlof terug

Britse bedrijven hebben vrijwillig meer dan £ 215 miljoen aan de overheid teruggegeven in de vorm van verlofregelingen die ze niet nodig hadden of die ze ten onrechte hadden ontvangen.

Volgens cijfers van de HMRC hebben ongeveer 80.433 werkgevers contant geld teruggegeven dat ze hadden gekregen om de salarissen van werknemers te dekken.

Het teruggestorte geld is slechts een fractie van de £ 3,5 miljard die ambtenaren denken dat het volgens de regeling ten onrechte of aan fraudeurs is uitbetaald.

HMRC zei dat het werkgevers verwelkomde die vrijwillig beurzen hebben teruggegeven.

Onder het Coronavirus Job Retention Scheme (CJRS) – of verlofregeling – hebben werknemers die met verlof zijn geplaatst 80% van hun loon ontvangen, tot een maximum van £ 2.500 per maand.

Aanvankelijk werd dit allemaal door de overheid betaald, maar nu moeten ook bedrijven een bijdrage aan het loon leveren.

Ikea is van plan verlofbetalingen terug te betalen
Rightmove en Compass zeggen nee tegen de bonus voor het behouden van een baan

Op 15 september hadden bedrijven en andere instanties £ 215.756.121 aan subsidies teruggegeven, volgens gegevens die door het persbureau PA waren verkregen via een verzoek om vrijheid van informatie.

Een deel van het geld werd teruggegeven, terwijl andere bedrijven simpelweg kleinere uitbetalingen vroegen de volgende keer dat ze verlof in contanten kregen.

Het is een klein deel van de £ 35,4 miljard die onder CJRS werd geclaimd tot 16 augustus, de laatste datum waarvoor statistieken beschikbaar zijn.

HMRC zei: “HMRC verwelkomt die werkgevers die vrijwillig CJRS-subsidies hebben teruggegeven aan HMRC omdat ze de subsidie ​​niet langer nodig hebben, of zich hebben gerealiseerd dat ze fouten hebben gemaakt en onze richtlijnen hebben gevolgd om dingen recht te zetten.”

Het CJRS werd in april gelanceerd om bedrijven te ondersteunen die tijdens de lockdown niet konden opereren of het personeelsbestand moesten verminderen. Maar bedrijven zijn aangespoord om het belastinggeld dat ze ontvangen terug te betalen als ze denken dat ze het zich kunnen veroorloven.

Kiezen om terug te betalen

Woningbouwers Redrow, Barratt en Taylor Wimpey hebben allebei al het verlofgeld dat ze hebben geclaimd teruggegeven. Net als Ikea, Games Workshop, distributiegigant Bunzl en het tijdschrift Spectator.

Anderen, zoals Primark en John Lewis, hebben gezegd dat ze geen geld zullen claimen onder de Jobs Retention Bonus, die bedrijven £ 1.000 betaalt voor elke werknemer die ze terughalen van verlof en tot eind januari in dienst blijven.

De regering heeft oproepen om het verlofprogramma te verlengen afgewezen wanneer het op 31 oktober afloopt, ondanks waarschuwingen dat het zou kunnen leiden tot een golf van banenverlies.

HMRC zei: “Om de impact van de pandemie op de banen, bedrijven en bestaansmiddelen van mensen aan te pakken, heeft de regering een van de meest genereuze en uitgebreide ondersteuningspakketten ter wereld geïntroduceerd, waaronder het Coronavirus Job Retention Scheme.

“Tot dusver heeft het Coronavirus Job Retention Scheme 1,2 miljoen werkgevers in het Verenigd Koninkrijk geholpen om 9,6 miljoen banen te verlengen en zo het levensonderhoud van mensen te beschermen.”

.